Manager Jobs in Göttingen

3 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern

Für den Beruf Manager listet unser Feed derzeit 3 aktuelle Stellenangebote aus Göttingen und Umland. Verteilt sind sie auf 2 Arbeitgeber, an der Spitze Sartorius.

Manager-Stellen in Göttingen — Zahlen & Fakten

Arbeitgeber, die aktuell Manager suchen

Orte im Einzugsgebiet

  • Göttingen: 3 Stellen

Häufige Fragen zu Manager-Stellen in Göttingen

Wie viele Manager-Stellen gibt es aktuell in Göttingen?

In unserem Feed stehen aktuell 3 offene Manager-Stellen in Göttingen und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.

Welcher Arbeitgeber sucht die meisten Manager in Göttingen?

Sartorius hat aktuell 2 offene Manager-Stellen. Insgesamt suchen 2 verschiedene Arbeitgeber nach Manageren im Raum Göttingen.

Welche Arbeitszeitmodelle sind verfügbar?

Vollzeit: 3 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.

Wann kam die letzte neue Stelle rein?

Die neueste Manager-Stelle wurde vor 5 Tagen veröffentlicht: „Manager of Pricing (x|w|m)" bei Sartorius.

Wie bewerbe ich mich?

Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf goettingen-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.

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Aktuell listet das Portal 5 offene Manager-Stellen in Göttingen — bei insgesamt 222 ausgeschriebenen Positionen in der Stadt. Die Nachfrage nach Management-Positionen verteilt sich auf den Einzel- und Lebensmittelhandel, Logistik sowie Personaldienstleistungen. Sartorius zählt mit 2 aktiven Ausschreibungen zu den aktivsten Arbeitgebern im Portal, gefolgt von PAUL HARTMANN AG mit 1 Stellen. Beide Unternehmen suchen regelmäßig Führungskräfte auf Filial- und Niederlassungsebene. Wer in Göttingen eine Leitungsposition anstrebt, findet Angebote vor allem im Handel und bei Dienstleistern mit regionalem Filialnetz.

Arbeitsmarkt in Göttingen — regionale Einordnung

Göttingen zählt 328.952 Einwohner (Stand 2023) und verzeichnete seit 2011 ein Bevölkerungswachstum von 1,5 Prozent, in den letzten fünf Jahren nur noch +0,3 Prozent — die Dynamik flacht ab. Das Durchschnittsalter liegt bei 45,1 Jahren, der Altenquotient bei 39,9 Personen im Rentenalter je 100 Erwerbsfähige. Das bedeutet: Die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften steigt, während der Pool an Nachwuchsführungskräften nicht proportional wächst.

Der Wanderungssaldo von 7,3 je 1.000 Einwohner zeigt, dass die Stadt Zuzüge verzeichnet — was den Bewerbermarkt leicht entlastet. Viele Manager-Stellen werden von Personen besetzt, die aus dem Umland pendeln: Rosdorf, Bovenden, Dransfeld, Duderstadt und Hann. Münden liegen im Einzugsgebiet. Allein aus Rosdorf pendeln regelmäßig Beschäftigte in die Göttinger Kernstadt. Der Jugendquotient von 30,0 signalisiert, dass Nachwuchskräfte vorhanden sind — sie müssen aber aktiv in Führungsverantwortung entwickelt werden.

Bewerbung als Manager in Göttingen

Die 5 aktuell ausgeschriebenen Manager-Stellen in Göttingen sind ein Ausschnitt eines breiteren Markts: Viele Leitungspositionen werden intern besetzt oder über Personaldienstleister vermittelt. Wer sich gezielt aufstellen möchte, sollte die größten Arbeitgeber in Göttingen im Blick behalten und Stellenalerts für verwandte Titel setzen. Positionen mit Homeoffice-Anteil finden Sie gesondert unter Homeoffice-Stellen. Aktuelle Zahlen zum Göttinger Arbeitsmarkt — etwa zur Entwicklung der offenen Stellen nach Berufsgruppen — bietet die Seite Arbeitsmarktdaten.