Gehälter in Göttingen
Aktuell enthalten zu wenige Stellenausschreibungen in Göttingen eine konkrete Gehaltsangabe, um einen belastbaren Median zu bilden. Wir zeigen einzelne Werte auf den jeweiligen Stellenkarten.
Weiterführende Gehaltsvergleiche
Für tiefere, statistisch abgesicherte Werte pro Beruf und Region:
- Gehaltsvergleich Göttingen auf gehaelter.net
- Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit — Median-Bruttoentgelte nach Beruf und Bundesland
- Destatis — Verdienststatistik — Verdienststrukturerhebung des Statistischen Bundesamts
Methodenhinweis: Die oben gezeigten Werte sind Aggregate aus dem aktuellen Stellenfeed und nicht mit einer amtlichen Verdienststatistik gleichzusetzen. Sie spiegeln Ausschreibungsgehälter wider (was Arbeitgeber offerieren), nicht tatsächliche Verdienste (was Beschäftigte real erhalten).
Wer in Göttingen eine Stelle sucht oder wechseln möchte, stellt sich früh die Frage: Was ist hier marktüblich? Mit 328.952 Einwohnern (Stand 2023) und einem Wanderungssaldo von 7,3 je 1.000 Einwohner zieht der Landkreis Göttingen weiterhin Arbeitskräfte an — was den Lohnfindungsprozess für beide Seiten beeinflusst. Aktuell sind im Portal 222 Stellen gelistet, verteilt auf 73 Arbeitgeber.
Zahlen und Zeitreihen für Göttingen
Göttingen gehört zum Landkreis Göttingen in Niedersachsen und umfasst neben der Kernstadt auch Umlandgemeinden wie Rosdorf, Bovenden, Dransfeld, Duderstadt und Hann. Münden. Die Bevölkerung wuchs seit 2011 um 1,5 Prozent, in den vergangenen fünf Jahren jedoch nur noch um 0,3 Prozent — ein Zeichen für eine Konsolidierungsphase, die auch den Arbeitskräftebedarf stabilisiert statt beschleunigt. Das Durchschnittsalter liegt bei 45,1 Jahren, das Medianalter bei 45,6 Jahren. Der Altenquotient von 39,9 (65-Jährige und Ältere je 100 Erwerbsfähige) liegt im mittleren Bereich und signalisiert eine wachsende Nachfrage nach Fachkräften in versorgungsnahen Bereichen wie Pflege, Medizin und Sozialwesen. Der Jugendquotient von 30,0 zeigt, dass ein nennenswerter Anteil der Bevölkerung unter 20 Jahre alt ist — 15,7 Prozent sind jünger als 18 Jahre. Das wirkt sich auf die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen und Einstiegsgehältern aus. Wie sich diese Strukturmerkmale auf konkrete Gehaltsniveaus auswirken, hängt von Branche, Qualifikation und Betriebsgröße ab — regional differenzierte Daten liefert gehaelter.net.
Für Bewerber und Umsteiger
Für Bewerberinnen und Bewerber in Göttingen lohnt es sich, Stellenangebote nicht isoliert zu betrachten, sondern Gehalt immer im Zusammenhang mit Branche, Tarifbindung und Betriebsgröße einzuordnen. Eine Übersicht nach Berufsfeld bietet die Berufe-Übersicht des Portals. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in der Region besonders viele Stellen besetzen und welche Vergütungsrahmen dort gelten, findet Anhaltspunkte unter Top-Arbeitgeber in Göttingen.